前球王伍茲今天在壓力下於第17、18洞連擊博蒂，二手機車買賣，逆轉1桿落後局面，網路行銷顧問，終以1桿擊敗同胞強生（ZachJohnson）封王。
伍茲說：「贏球感覺真棒。」伍茲最後1洞6呎推桿進洞抓鳥成功，GIA鑽石，忍不住發出勝利之吼。之後向強生握手致意，義式冰淇淋，沙塢鄉村俱樂部球場（Sherwood Country Club）的球迷歡聲雷動。
伍茲今天最後1輪繳出69桿，網路行銷顧問，以低於標準10桿的278總桿封王，擊敗3輪後以1桿領先的強生。強生今繳負1桿的71桿，總成績279桿。
伍茲上次奪冠是在2009年的澳洲名人賽（Australian Masters）。被問及能否描述終於結束冠軍荒的心情時，伍茲臉上掛滿微笑。
他說：「無論如何，感覺棒極了。」伍茲世界排名預計將從目前第52升至第21。（譯者：中央社盧映孜）1
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義大利的那不勒斯扒手非常猖獗，團體外燴，素有「扒手之都」的稱號，提拉米蘇，到義大利的觀光客，銀樓，都得要緊盯自己的錢包，網路行銷，美國賭城有一位專職表演「扒竊」的高手，GIA鑽石，自稱「扒手天王」，二手機車買賣，他特地飛到那不勒斯，結婚戒指，要和當地「真」的扒手過招，透過下面這則報導，也幫您破解扒手慣用的伎倆。
秀場主持人：「就是他，全球最厲害的扒手，鮑伯阿諾。」
身為扒手天王，但20幾年來阿諾沒有犯罪，他的舞台在這裡，拉斯維加斯的秀場上教觀眾，如何避免錢包被扒。鮑伯阿諾：「扒手必須撞過來，他們沒辦法伸手到口袋裡。」
但現在他要打包行李，飛到義大利。飛機廣播：「各位先生女士，歡迎來到那不勒斯。」
這裡是那不勒斯，被稱為全世界的「扒手之都」，摩托車呼嘯而過，這裡有著美食、藝術和豐富的文化寶藏，但在此同時，這個城市的角落裡也充斥著黑幫、飛車賊，以及賭場老千，阿諾千里迢迢來到這裡，就這要和這裡惡名昭彰的扒手們一較高下。鮑伯阿諾：「站住，把皮包拿回來。」
不入虎穴焉得虎子，阿諾和太太必須裝成觀光客，深入人潮擁擠的地方釣魚，阿諾把隱藏式攝影機放在身上，皮夾裡面沒有錢，只有廢紙，而這種紐扣攝影機，可以拍到近距離的細部動作，只有扒手才能看出誰是扒手。鮑伯阿諾：「我一看就知道他們不是普通的乘客。」
沒錯，這兩個戴墨鏡的都是扒手，而這個是阻擋手，負責把人給擋住，他們的技巧很好，阿諾的皮夾很快就被扒了。鮑伯阿諾：「我根本沒感覺皮夾不見了，在我多年的獵賊經驗裡，這是頭一遭。」
但是皮夾裡面空空如也，於是扒手把皮夾丟在地上。扒手：「這是你的嗎？」鮑伯阿諾：「謝謝。」扒手：「不客氣，再見。」
阿諾趁機下車，和義大利的扒手們交手。鮑伯阿諾：「我跟你們是同行，我也是扒手，不過我是在賭城做大型表演的。」
仔細看，阿諾一面和對方哈啦，一面動手了。」扒手：「我的手錶。」
沒錯他用迅雷不及掩耳的方式，扒走了扒手的手錶，在扒手之都，你處處都得小心，這裡的扒手無所不在，你我都不是扒手天王，一旦錢包被扒。遊客：「別把你的髒手伸進我的口袋裡。」
恐怕很難找得回來了。，
【財經中心╱台北報導】景氣寒冬難熬，訂婚戒指，國際勞工組織警告，全省連鎖機車行，全球經濟成長減緩所造成的失業潮，黃金，將引爆全球社會動盪。今年前3季大虧404.6億元的國內面板大廠友達，純鮭魚鬆，昨開高層主管減薪第一槍，二手機車買賣，宣布副總級以上主管從本月開始減薪15%，共16人減薪，估計每人減4.5萬元；至於減薪會否擴及員工，友達表示：「目前沒有這種打算。」 國際勞工組織（International Labour Organization，ILO）在台灣時間前天發布《2011年全球就業報告》，指全球無論是富裕或貧窮國家，都將面臨失業潮，全球就業前景昏暗，各國政府處理經濟衰退所帶來就業危機的時間正在流逝。該組織勞工研究主管托雷多指，「該面對事情真相的時刻已來臨了。」
企業高階主管減薪度難關，友達並非首例，2008年金融海嘯最嚴峻時，台積電曾宣布主管減薪1成5，日月光高階主管減薪2成，這波產業前景並未比金融海嘯時期差，友達開第一槍，後續效應值得關注。
前3季大虧逾400億 友達行銷推廣處長蕭雅文昨表示，友達高層主管為與員工共體時艱，加上營運績效未達目標，及為對股東負責，共計16名副總以上主管本月起自動減薪15%。以科技廠副總薪資平均每月30萬元計算，減薪15%，約減少4.5萬元；對友達而言，一年可減少近1000萬元人力成本。不過友達董事長李焜耀、副董事長陳炫彬因非經理人，因此不在這波減薪行列中。 至於員工分紅、獎金，是視公司經營績效而定，並不算在這波減薪中，但友達今年前3季大虧超過400億元，明年獎金、分紅機會渺茫。
暫時不會波及員工 友達副總層級以上減薪，員工很擔心將擴及全部員工，友達昨雖表示無此打算，不過坦言這波減薪沒有期限，內部已針對成本嚴格控管，以減少不必要支出。事實上，目前友達的產能利用率還有7成左右，還未達到金融海嘯時產能利用率5成放無薪假、減薪的地步。 除友達外，筆記型電腦代工廠和碩今年因仍在分家後的轉型期，本業持續虧損，為向股東表示負責，上半年宣布協理級以上、約20至30名高階主管減薪10%，直到營運好轉。和碩表示，目前沒有其他特別的縮支計劃，但會以提高生產工作效率方式因應。 對於友達高層主管減薪，另一家面板廠奇美電表示目前沒有減薪計劃，但會嚴格控制預算支出，減少差旅與加班，原本彈性放假，也集中統一放假。
摩托羅拉微幅裁員 此外傳出台灣要裁員1成的摩托羅拉，台灣暨香港行銷及業務營運總監常家寶昨表示，基於組織調整、促進營運效率，台灣公司的確有精簡人力，但人數不到15人，以目前台灣公司員工2000多人計算，比率低於1%。 對於友達主管主動減薪，科技產業分析專家微驅科技總經理吳金榮表示，「雖然高階主管減薪對於營運成本不會有太大減幅，但由主管先減薪，非先減基層員工，對員工有安撫作用。」中原大學企業管理學系教授諸承明指出，「公司不能片面減員工薪水，至於高階主管薪水本來就較高，主動減薪以身作則是不錯的示範，但若高階主管減薪是為了以後為減員工薪水做準備，就很不恰當。」
遭疑放消息測風向 政大法律系助理教授林佳和則指，若友達宣布減薪的同時做出「短期內不放無薪假、不裁員」雙保證，立意就更良善，否則「怎能保證不是先釋出消息測風向？」 長年融資給企業的花旗銀總經理張聖心說，近3個月全球經濟震盪，景氣難免上上下下，但台灣企業有極佳體質，影響不大。 對無薪假會否蔓延，經濟部長施顏祥表示，據經驗顯示，科學園區比較會發生，傳統產業感情好，很少人會這麼做。，
